Faaliyet Alanlarımız

Aile hukuku, kişilerin en kişisel ve çoğu zaman en zorlu hukuki süreçlerini kapsar. Büromuz; boşanma, nafaka, velayet, mal rejimi ve aile içi şiddete karşı koruma başta olmak üzere aile hukukunun tüm alt başlıklarında dava takibi ve danışmanlık hizmeti vermektedir.

Ceza hukuku, kişi özgürlüğünün doğrudan tartışıldığı, her aşamasında zamanın kritik olduğu bir alandır. Büromuz; soruşturma ve kovuşturma evrelerinde şüpheli ve sanık müdafiliği ile mağdur/katılan vekilliği görevlerini üstlenmektedir.

İcra ve iflas hukuku, kâğıt üzerindeki bir alacağın fiilen tahsil edilmesini sağlayan alandır. Büromuz; alacaklı ve borçlu vekilliği ile takip hukukunun her aşamasında yoğun bir dosya tecrübesine sahiptir.

İş hukuku, çalışma ilişkisinin doğumundan sona ermesine kadar tarafların hak ve yükümlülüklerini düzenler. Büromuz; hem işçi hem işveren tarafında, bireysel iş uyuşmazlıklarının önlenmesi ve çözümünde hizmet vermektedir.

Ticaret hukuku, ticari hayatın hızına ayak uyduran, uyuşmazlık çıkmadan önlem almayı önceleyen bir alandır. Büromuz; tacirler ve işletmeler için ticari ilişkinin kurulmasından uyuşmazlığın çözümüne kadar hukuki destek sunar.

Şirketler hukuku, bir işletmenin hukuki iskeletini kuran ve ortaklar arasındaki ilişkiyi düzenleyen alandır. Büromuz; şirketin kuruluşundan tasfiyesine kadar kurumsal yaşam döngüsünün her aşamasında danışmanlık verir.

Miras hukuku, bir kişinin vefatıyla birlikte mal varlığının kime, nasıl geçeceğini düzenler ve çoğu zaman aile içi hassasiyetlerle iç içedir. Büromuz; mirasçıların haklarının korunması ve adil paylaşımın sağlanması için hizmet verir.

Gayrimenkul, çoğu kişinin en değerli mal varlığıdır; bu nedenle gayrimenkule ilişkin uyuşmazlıklar hem maddi hem duygusal açıdan önemlidir. Büromuz; taşınmaza ilişkin dava ve işlemlerde hizmet vermektedir.

Tüketici hukuku, mal ve hizmet alan kişiyi satıcı karşısında koruyan, görece hızlı çözüm yolları sunan bir alandır. Büromuz; tüketici uyuşmazlıklarında hak arama süreçlerinde destek verir.

Tazminat hukuku, haksız bir fiil veya sözleşmeye aykırılık nedeniyle uğranan zararın giderilmesini sağlar. Büromuz; maddi ve manevi tazminat taleplerinin doğru kurgulanması ve takibinde hizmet verir.

Sigorta hukuku, poliçeyle güvence altına alınan riskin gerçekleşmesi halinde sigortalının haklarını korur; tahkim ise bu uyuşmazlıkların hızlı çözüm yoludur. Büromuz; sigorta uyuşmazlıklarında ve tahkim başvurularında hizmet verir.

İyi hazırlanmış bir sözleşme, uyuşmazlığı çözmekten çok önlemeye yarar. Büromuz; sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve sözleşmeden doğan uyuşmazlıkların çözümünde hizmet verir.

İdare hukuku, bireyi devletin işlem ve eylemleri karşısında korur; vergi hukuku ise kişi ve kurumların mali yükümlülüklerine ilişkin uyuşmazlıkları kapsar. Büromuz; idari yargı ve vergi uyuşmazlıklarında dava takibi yapar.

6698 sayılı Kanun, kişisel verilerin işlenmesini sıkı kurallara bağlar ve uyumsuzluğu ciddi idari yaptırımlara tabi tutar. Büromuz; işletmelerin uyum süreçlerinde ve bireylerin veri haklarının korunmasında hizmet verir.

Yabancılar hukuku, Türkiye'de bulunan yabancıların hukuki statüsünü; vatandaşlık hukuku ise vatandaşlığın kazanılması ve kaybını düzenler. Büromuz; yabancı gerçek ve tüzel kişilere ilişkin idari ve hukuki süreçlerde hizmet verir.

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne bireysel başvuru, iç hukukta giderilemeyen temel hak ihlallerine karşı son hukuki imkândır. Büromuz; başvuru koşullarının değerlendirilmesi ve dosyanın hazırlanmasında hizmet verir.

Dolandırıcılık, bir kişinin hileli davranışlarla aldatılarak kendisinin veya başkasının zararına yarar sağlanması suçudur. Suçun bankacılık, bilişim sistemleri veya kamu kurumları araç edilerek işlenmesi, cezayı ağırlaştıran nitelikli haller arasındadır.

Adli sicil kaydı, cezanın infazının tamamlanmasının ardından belirli koşullarda silinir; arşiv kaydı ise ayrı sürelere ve koşullara tabidir. Kaydın kendiliğinden silinmediği durumlarda, ilgilinin talebiyle veya mahkeme kararıyla silinmesi gündeme gelir.

Kişi güvenlik belgesi, gizlilik dereceli bilgi, belge veya projelere erişimi olacak kişiler için aranan bir güvenlik onayıdır. Belge başvurusu ve değerlendirmesi idari bir sürece tabidir; olumsuz sonuçlanan başvurulara karşı itiraz ve yargı yolu açıktır.

Kıdem tazminatı, belirli koşulların gerçekleşmesi halinde işçiye, çalıştığı her tam yıl için bir aylık brüt ücreti tutarında ödenen bir alacaktır. Hak kazanma; asgari kıdem süresi ve feshin niteliği gibi koşullara bağlıdır ve her fesih kıdem tazminatı doğurmaz.

Kamu görevlileri hakkında verilen disiplin cezaları; uyarma ve kınamadan, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarmaya kadar uzanır. Bu cezalara karşı idari itiraz ve idari yargıda iptal davası yolları bulunur.